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招標文件第四章“評標辦法”D分標第2條(2)項 “人員配備方案分”

一檔（5分）：擬投入項目實施人員 ＜5人，項目實施人員無高級電子商務師資格（即：通過國家人社部或工業信息化部等認定的省級及以上教育培訓機構考試頒發的資格認定證書），項目實施人員力量整體薄弱，可行性一般；

二檔（10分）：擬投入項目實施人員≥5人且＜10人，且其中項目負責人具有高級電子商務師資格（即：通過國家人社部或工業信息化部等認定的省級及以上教育培訓機構考試頒發的資格認定證書），各人員職務及分工搭配較合理，針對本項目的實施具有一定的可行性；

三檔（15分）：擬投入項目實施人員≥10 人，項目實施人員中至少2人具備中級及以上職稱的電子商務相關資格證，且至少5人具有高級電子商務師資格（即：通過國家人社部或工業信息化部認定的省級及以上教育培訓機構考試頒發的資格認定證書），各人員職務職責清晰明確且分工搭配合理得當，并且提供有人員配備詳細方案。

一檔（5分）：擬投入項目實施人員 ＜5人，項目實施人員無高級電子商務師資格（即：通過國家人社部或工業信息化部等認定的省級及以上教育培訓機構考試頒發的資格認定證書），項目實施人員力量整體薄弱，可行性一般；

二檔（10分）：擬投入項目實施人員≥5人且＜10人，且其中項目負責人具有高級電子商務師資格（即：通過國家人社部或工業信息化部等認定的省級及以上教育培訓機構考試頒發的資格認定證書），各人員職務及分工搭配較合理，針對本項目的實施具有一定的可行性；

三檔（15分）：擬投入項目實施人員≥10 人，項目實施人員中至少2人具備中級及以上職稱，且至少5人具有高級電子商務師資格（即：通過國家人社部或工業信息化部等認定的省級及以上教育培訓機構考試頒發的資格認定證書），各人員職務職責清晰明確且分工搭配合理得當，并且提供有人員配備詳細方案。

特別說明：以上所述“通過國家人社部或工業信息化部等認定”系指通過包含但不限于國家人社部、工業信息化部、商務部等國家部委認定。

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招標文件第四章“評標辦法”“二、評標辦法”增加第（三）項內容

（三）以下A、B、C、D分標中，涉及方案分評審時，評委根據相應檔次的評審因素進行獨立評審打分：投標人所承諾響應的內容全部符合或優于相應檔次的各項評審因素時，則給予在相應檔次計分；否則，相應計入較低檔次計分。