中國光大銀行柳州分行2023-2024年物業外包服務(項目編號：YZLNN2023-G3-165-NNQT)招標文件更改通知（一）
中國光大銀行柳州分行2023-2024年物業外包服務(項目編號：YZLNN2023-G3-165-NNQT)招標文件更改通知（一）
現對本項目招標文件第六章投標文件格式4.1投標報價明細表格式中社保—醫療、生育保險內容做如下更改：
更改為：
4.1投標報價明細表格式：
投 標 報 價 明 細 表（保潔員-分行本部）
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項目 |
投標報價標準 |
崗位單價（元/月/人） |
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一、人工成本 |
（1）直接成本+（2）直接費用 |
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（1）直接成本 |
基本工資+社保（合計） |
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基本工資 |
根據《廣西壯族自治區人民政府關于調整全區最低工資標準的通知》桂政發（2020）1 號，一類地區最低工資標準不得低于1810 元。 |
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社保—養老保險 |
繳費基數*16% （根據《關于公布2022年度職工基本養老保險和事業保險繳費基數上下限標準的通知》核定企業職工基本養老保險和失業保險繳費基數下限為3718元/月，請遵照執行，下同。） |
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社保—失業保險 |
繳費基數*0.50% |
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社保—工傷保險 |
繳費基數*0.2% |
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社保—醫療、生育保險 |
繳費基數*8% (根據《廣西壯族自治區醫療保障事業管理中心關于做好2022年度中區直駐邕單位職工基本醫療（生育）保險繳費基數申報工作的通知》核定繳費基數下限為3718.20元/月。） |
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（2）直接費用（合計） |
?-⑨合計 |
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⑥福利統籌費 |
按基本工資總額的1%計提（含工齡、員工活動經費、員工過節費用、高溫費用） |
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?法定節假日加班費 |
法定節假日 按13天/年計算（計算標準：最低工資標準/每月工作日系數*300%*13/12）/2 |
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?大病互助醫療 |
元/人/年 |
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④意外險 |
元/人/年 |
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⑤體檢費 |
元/人/年 |
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⑥服裝費 |
元/人/年，分月攤銷 |
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⑦保潔工具折舊費（另附費用構成明細表) |
元/人/年 |
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⑧清潔耗材費（另附費用構成明細表) |
元/人/年 |
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⑨不可預見費 |
元/人/年 |
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二、公司管理費用 |
人工成本*費率（費率上限為8%） |
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三、增值稅及附加稅 |
（人工成本+公司管理費用）*增值稅及附加稅率 |
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四、總成本合計 |
人工成本+公司管理費用+增值稅及附加稅 |
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投 標 報 價 明 細 表（保潔員-6家支行）
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項目 |
投標報價標準 |
崗位單價（元/月/人） |
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一、人工成本 |
（1）直接成本+（2）直接費用 |
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（1）直接成本 |
基本工資+社保（合計） |
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基本工資 |
根據《廣西壯族自治區人民政府關于調整全區最低工資標準的通知》桂政發（2020）1 號，一類地區最低工資標準不得低于1810 元。 |
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社保—養老保險 |
繳費基數*16% （根據《關于公布2022年度職工基本養老保險和事業保險繳費基數上下限標準的通知》核定企業職工基本養老保險和失業保險繳費基數下限為3718元/月，請遵照執行，下同。） |
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|
社保—失業保險 |
繳費基數*0.50% |
|
|
社保—工傷保險 |
繳費基數*0.2% |
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|
社保—醫療、生育保險 |
繳費基數*8% (根據《廣西壯族自治區醫療保障事業管理中心關于做好2022年度中區直駐邕單位職工基本醫療（生育）保險繳費基數申報工作的通知》核定繳費基數下限為3718.20元/月。） |
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（2）直接費用（合計） |
?-⑨合計 |
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⑥福利統籌費 |
按基本工資總額的1%計提（含工齡、員工活動經費、員工過節費用、高溫費用） |
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?法定節假日加班費 |
法定節假日 按13天/年計算（計算標準：最低工資標準/每月工作日系數*300%*13/12）/2 |
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?大病互助醫療 |
元/人/年 |
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④意外險 |
元/人/年 |
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⑤體檢費 |
元/人/年 |
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⑥服裝費 |
元/人/年，分月攤銷 |
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⑦保潔工具折舊費（另附費用構成明細表) |
元/人/年 |
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⑧清潔耗材費（另附費用構成明細表) |
元/人/年 |
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⑨不可預見費 |
元/人/年 |
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二、公司管理費用 |
人工成本*費率（費率上限為8%） |
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三、增值稅及附加稅 |
（人工成本+公司管理費用）*增值稅及附加稅率 |
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四、總成本合計 |
人工成本+公司管理費用+增值稅及附加稅 |
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投 標 報 價 明 細 表（水電維修管理員）
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項目 |
投標報價標準 |
崗位單價（元/月/人） |
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一、人工成本 |
（1）直接成本+（2）直接費用 |
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（1）直接成本 |
基本工資+社保（合計） |
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基本工資 |
根據《廣西壯族自治區人民政府關于調整全區最低工資標準的通知》桂政發（2020）1 號，一類地區最低工資標準不得低于1810 元。 |
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社保—養老保險 |
繳費基數*16% （根據《關于公布2022年度職工基本養老保險和事業保險繳費基數上下限標準的通知》核定企業職工基本養老保險和失業保險繳費基數下限為3718元/月，請遵照執行，下同。） |
|
|
社保—失業保險 |
繳費基數*0.50% |
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|
社保—工傷保險 |
繳費基數*0.2% |
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社保—醫療、生育保險 |
繳費基數*8% (根據《廣西壯族自治區醫療保障事業管理中心關于做好2022年度中區直駐邕單位職工基本醫療（生育）保險繳費基數申報工作的通知》核定繳費基數下限為3718.20元/月。） |
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（2）直接費用（合計） |
?-⑨合計 |
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⑥福利統籌費 |
按基本工資總額的1%計提（含工齡、員工活動經費、員工過節費用、高溫費用） |
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?法定節假日加班費 |
法定節假日 按13天/年計算（計算標準：最低工資標準/每月工作日系數*300%*13/12）/2 |
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?大病互助醫療 |
元/人/年 |
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④意外險 |
元/人/年 |
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⑤體檢費 |
元/人/年 |
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⑥服裝費 |
元/人/年，分月攤銷 |
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⑦水電照明設施、設備耗材 |
元/人/年 |
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⑧水電維護工具 |
元/人/年 |
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⑨不可預見費 |
元/人/年 |
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二、公司管理費用 |
人工成本*費率（費率上限為8%） |
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三、增值稅及附加稅 |
（人工成本+公司管理費用）*增值稅及附加稅率 |
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四、總成本合計 |
人工成本+公司管理費用+增值稅及附加稅 |
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請按通知內容執行，招標文件其余內容不變。
2023年5月10日